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Formation au Management opérationnel no2 : « mettre en mouvement » Envoyer

Nous formons les managers opérationnels (maîtrise, cadres) d’entreprise de tous secteurs et plus particulièrement des systèmes à risques.

Notre approche est basée sur le leadership en contexte de travail « pointu » où il est nécessaire de combiner autorité/flexibilité au contact de professionnels détenant de grandes compétences techniques et cruciales pour l’activité.

Ce module n°2 approfondit les paramètres d’un leadership performant afin de détenir «l’équation » complexe et pratique de la mise en mouvement d’individus au travail.

Nous dispensons ces formations en intra-entreprise et sur une durée de 1 jour.

Cadre réglementaire et documentation de référence

Aucun

Public concerné

Tout manager d'entreprise (maîtrise et cadre)

Pré-requis

Aucun

objectifs

durée

  • Détenir les clés de lecture de l’organisation en lien avec les hommes.
  • S’approprier les outils avancés du leadership
1 jour

Programme type

supports

La motivation : modèles et perspectives


Un point central : la valeur de l’exemple dans le management culturel


Leadership / followship : la synergie en question


Les styles de leadership et leur efficacité


La décision humaine et la rationalité limitée : percevoir et agir en collectif




jeu de simulation



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