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Formation au Management opérationnel no2 : « mettre en mouvement » |
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Nous formons les managers opérationnels (maîtrise, cadres) d’entreprise de tous secteurs et plus particulièrement des systèmes à risques.
Notre approche est basée sur le leadership en contexte de travail « pointu » où il est nécessaire de combiner autorité/flexibilité au contact de professionnels détenant de grandes compétences techniques et cruciales pour l’activité.
Ce module n°2 approfondit les paramètres d’un leadership performant afin de détenir «l’équation » complexe et pratique de la mise en mouvement d’individus au travail.
Nous dispensons ces formations en intra-entreprise et sur une durée de 1 jour.
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Cadre réglementaire et documentation de référence
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| Aucun |
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Public concerné
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| Tout manager d'entreprise (maîtrise et cadre) |
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Pré-requis
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| Aucun |
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objectifs
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durée
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- Détenir les clés de lecture de l’organisation en lien avec les hommes.
- S’approprier les outils avancés du leadership
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1 jour |
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Programme type
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supports
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La motivation : modèles et perspectives
Un point central : la valeur de l’exemple dans le management culturel
Leadership / followship : la synergie en question
Les styles de leadership et leur efficacité
La décision humaine et la rationalité limitée : percevoir et agir en collectif
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jeu de simulation
test
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