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Formation au Management opérationnel no2 : « mettre en mouvement » |
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Nous formons les managers opérationnels (maîtrise, cadres) d’entreprise de tous secteurs et plus particulièrement des systèmes à risques
Notre approche est basée sur le leadership en contexte de travail « pointu » où il est nécessaire de combiner autorité/flexibilité au contact de professionnels détenant de grandes compétences techniques et cruciales pour l’activité
Ce module n°2 approfondit les paramètres d’un leadership performant afin de détenir «l’équation » complexe et pratique de la mise en mouvement d’individus au travail
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Cadre réglementaire et documentation de référence
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| Aucun |
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Public concerné / délai d'accès / modalités d'accès
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Tout manager d'entreprise (maîtrise et cadre)
Formation à la demande: Temps d'accès possible minimum: 15 jours - maximum: 3 mois
Intra entreprise - Si vous avez peu de personnels à former, on peut vous proposer de l'inter entreprise en vous rattachant à une session planifiée
Taux de satisfaction client (source évaluation stagiaires): Très satisfait: 72% / Satisfait: 28%
Â
Tarif: 360 euros net de taxe / stagiaire - minimum 4 stagiaires (formation exonérée de TVA)
Â
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Prérequis
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| Aucun |
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Objectifs
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durée
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Détenir les clés de lecture de l’organisation en lien avec les hommes.
S’approprier les outils avancés du leadership |
1 jour |
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Programme type / méthode
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supports
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La motivation : modèles et perspectives
Un point central : la valeur de l’exemple dans le management culturel
Leadership / followship : la synergie en question
Les styles de leadership et leur efficacité
La décision humaine et la rationalité limitée : percevoir et agir en collectif
Méthode: présentiel / groupe de 12 personnes maximum / apport théorique et études de cas pratiques
Évaluation en fin de formation par test QCM
Accueil de personnes en situation de handicap: contactez nous au +33 (0)666384980 pour une prise en charge efficace
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/Â +33 (0)247550173 / +33 (0)666384980
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jeu de simulation
test
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